為了促進開放和熱情的環境，我們作為貢獻者和維護者承諾，無論年齡、體型、殘疾、種族、性別認同和表達、經驗水平、國籍、個人外貌、種族、宗教或性取向和身份如何，參與我們的專案和社群的每個人都應受到尊重。
有助於創造積極環境的行為包括：
- 使用歡迎和包容的語言
- 尊重不同的觀點和經驗
- 優雅地接受建設性批評
- 專注於對社群最有利的事情
- 對其他社群成員表現出同理心
不可接受的行為包括：
- 使用性化的語言或圖像，以及不受歡迎的性關注或進步
- 拖釣、侮辱/貶低評論以及人身或政治攻擊
- 公開或私下騷擾
- 發布他人的私人資訊，例如物理或電子郵件地址，未經明確許可
- 其他可能被合理認為不適當的專業行為
專案維護者負責澄清可接受的行為標準，並對任何不可接受的行為採取適當和公平的糾正措施。
專案維護者有權刪除、編輯或拒絕不符合本行為準則的評論、提交、程式碼、維基編輯、問題和其他貢獻，並暫時或永久禁止任何他們認為不適當、威脅、冒犯或有害的貢獻者。
本行為準則適用於專案空間以及個人在公共空間代表專案時。代表專案的例子包括使用官方專案電子郵件地址、透過官方社交媒體帳戶發布，或在線上或離線活動中擔任指定代表。專案的代表可能由專案維護者進一步定義和澄清。
可以透過 s0974092@gmail.com 聯繫專案團隊報告辱罵、騷擾或其他不可接受的行為。所有投訴都將被審查和調查，並導致對情況作出必要和適當的回應。專案團隊有義務對任何事件保密。
不遵守或執行行為準則的專案維護者可能會面臨由專案領導層的其他成員確定的臨時或永久性後果。
本行為準則改編自 Contributor Covenant，版本 2.1，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 獲得。